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目前，公司已在杭州、成都、苏北、湖北等地拥有8家已投产的大型综合包装工厂。公司共有控股子公司13家、参股公司2家。截至2018年6月末，公司员工总数1853人。发行人生产瓦楞纸箱、纸板的主要原材料为原纸，原纸成本占瓦楞纸箱成本的70%以上，为公司最主要的经营成本。

另外一方面则来自图像分析程序的进步。突出的就是Google Pixel3的手机，Night Sight可以在夜间排出近乎白天的效果。这就是AI的功劳。同过机器学习的人工智能训练好了之后手机的计算能力处理已经绰绰有余，同过AI，可以分析当前得到的相片和训练模型进行比对，进而增强、优化，让照片“看起来”更清楚。

而从历史数据来看，无论是短期还是长期，市场都对员工参与率高、普通员工认购比例高的上市公司反应更好。根据招商证券研究显示，员工持股计划对上市公司利润增长率和净资产收益率呈正向影响。而在最新公布的《公司法》草案中，也增加了股份回购的情形，提出股份回购可用于员工持股计划，上市公司为配合可转换公司债券、认股权证的发行用于股权转换的，上市公司为维护公司信用及股东权益所必需的，法律、行政法规规定的其他情形等。有市场人士认为，未来上市公司回购股份用于员工持股计划将更加便捷，从而实现员工持股的常态化。

小金如醍醐灌顶，马上打开手机搜索，这“租房分期”究竟是个啥？揭开“租房分期”的面纱近日，国内在线金融平台融360发布的调查报告显示，北上广深57.67%的人每月房租在2000元以上，34.31%的人每月租金占到工资收入的30%以上。面对日益高涨的房租和自己瘪瘪的口袋，传统“押一付三”的交租模式让年轻人备感压力。

听起来操作很简便，还能缓解你的房租压力，但实际上融360调查结果表明，仅有8.52%的人使用过“租房分期”，高达55.18%的人甚至从未听过这一分期模式。既然“租房分期”如此之好，为啥很多人都不用呢？有超过30%的用户给出的答案都是“不了解这类产品”，其余用户则是因为各种原因而不敢、不愿意使用。

而且，加上5G和AI技术近年来的逐步成熟，云计算的应用场景进一步扩大，也平添诸多变数。如此前景在前，不算虎视眈眈的国外云计算巨头，国内的阿里、腾讯和百度，也都想占据高地，近年来也在面向智能时代积极变阵。阿里云国内起步最早，率先抢占了不少市场份额，并且AI趋势明显后，也做出了“云+AI”的调整，并于2018年将阿里云升级为阿里云智能事业群，从业务、技术和功能上都进行迭代，还借助平头哥半导体，进一步向芯片等底层硬件延伸，手中砝码，并不比华为有明显劣势。